INSECAP y el Sindicato de Trabajadores de Chuquicamata concretaron el inicio de un nuevo programa de capacitación orientado al desarrollo de carrera en Gestión de Mantenimiento y SAP PM, iniciativa que comenzó el jueves 6 de agosto.
El programa contempla contenidos de gestión de mantenimiento, planificación, programación, análisis de indicadores KPI y mejoramiento continuo, integrando además herramientas vinculadas a SAP PM.
La iniciativa busca poner en valor la experiencia de trabajadores de la División Chuquicamata provenientes de áreas como mecánica, electricidad y electrónica, entregándoles conocimientos que les permitan fortalecer su desempeño actual y ampliar sus oportunidades profesionales.
Para INSECAP, este proyecto representa una apuesta por un modelo de formación que conecta la experiencia práctica de los trabajadores con nuevas competencias de gestión, contribuyendo al desarrollo del talento técnico de la industria del cobre.
Los primeros resultados del programa están proyectados para noviembre, dando cuenta del avance de una alianza que busca generar nuevas oportunidades de crecimiento para los trabajadores.