En un esfuerzo por mejorar la capacitación y el desarrollo laboral en la región, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de Antofagasta llevó a cabo un diálogo participativo con representantes de las Organizaciones Técnicas de Capacitación (OTEC) y las Organizaciones Técnicas Intermedias de Capacitación (OTIC). El evento se realizó en las dependencias de SENCE Antofagasta y contó con la participación de Karen Pérez Varas, Directora Regional, y su equipo de trabajo.

El objetivo principal de la reunión fue analizar el comportamiento de la capacitación en la región, visualizar los factores que potencian el fortalecimiento de la gestión regional y comentar sugerencias en procesos comunes. Durante la jornada, se abordaron diversas temáticas clave para el desarrollo y mejora continua de los programas de capacitación.

Karen Pérez Varas destacó la importancia de estos encuentros para alinearse con las necesidades reales del mercado laboral y mejorar la oferta formativa. «Nuestro compromiso es trabajar de manera colaborativa con las OTEC y OTIC para asegurar que la capacitación en nuestra región esté alineada con las demandas actuales y futuras del mercado laboral», afirmó Pérez Varas.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias y sugerencias, generando un espacio de intercambio de ideas que promete fortalecer la gestión regional en materia de capacitación. Se discutieron aspectos relevantes como la actualización de los contenidos formativos, la integración de nuevas tecnologías en los procesos de enseñanza y la necesidad de fomentar una mayor vinculación entre la capacitación y el empleo efectivo.

El diálogo participativo concluyó con una serie de acuerdos y compromisos que serán evaluados y seguidos en futuras reuniones, buscando siempre la mejora continua y el desarrollo integral de los trabajadores de la región de Antofagasta.

Esta iniciativa refleja el compromiso de SENCE Regional Antofagasta e Insecap con el desarrollo de políticas públicas que promuevan el crecimiento y la competitividad laboral en la región, asegurando una capacitación de calidad y pertinente para todos los ciudadanos.